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Philippe FAUQUET-ALEKHINE
Docteur en Sciences Physiques (UPMC)
Docteur en Psychologie Comportementale (LSE)
 Psychologue du Travail (CNAM)

 Consultant Facteurs Humains
en centrale nucléaire
et
Membre-Chercheur du Laboratoire de Recherche pour les Sciences de l’Energie

Membre du SEBE-Lab (LSE)


Expérience & Formation

Docteur en Sciences Physiques, Université Pierre & Marie Curie (UPMC), Paris
Docteur en Psychologie Comportementale, London School of Economics & Political Science (LSE), Londres
Psychologue du Travail, Conservatoire National des Arts & Métiers (CNAM), Paris

UPMC
LSE  CNAM  
    
Prix - Awards
☻Trophée "Innovation" 2011 décerné par la Division d'Appui Industriel à la Production (DAIP-EDF)
pour le "Couplage des simulateurs maintenance et pilotage en centrale nucléaire".
☻Trophée
"Synergie & Coopération" 2012 décerné par la Division d'Appui Industriel à la Production (DAIP-EDF)
pour "Entraînement des Manageurs aux Pratiques de Fiabilisation" .
☻Best Paper à la 3e International Conference on Psychological Sciences and Behaviors, Juin 22-23, 2014, Moscou, Russie.
☻Investit comme 2017 "International Stress & Behavior Society" Fellow and Life Member lors de la  24th Int. Stress and Behavior Neurosc. & Biopsy. Conf.,  St. Petersbourg, Russie.


Sciences PhysiquesSciences Humaines
Membre co-fondateur du
Laboratoire de Recherche pour les Sciences de l’Energie -

Sciences Humaines et Sciences de l’Ingénieur,
depuis 2001.

Exploitations et analyses de données expérimentales. Contribution à
l’expertise et rédaction d’ouvrages spécialisés. Réflexion sur la promotion
des Sciences Physiques.
Principale domaine étudié : thermohydraulique des écoulements diphasiques.

Expert au concours scientifique "Roberval" de 2005 à 2008.

1998-2003 : Ingénieur Sûreté Nucléaire au Centre Nucléaire de
Production d’Electricité de Chinon.
Contribue à la gestion/anticipation des situations incidentelles ou accidentelles
et à la sûreté des installations.

1994- 1998 : Chercheur à la Direction des Etudes et Recherches
d’EDF, Chatou.
Activités de recherches expérimentales et numériques : élaboration de
programmes de recherche (propres et en collaboration avec d’autres
laboratoires), conception et mise en œuvre des métrologies adaptées,
exploitation et analyse des résultats, conception de logiciel de traitement
et de modélisation, gestion d’une équipe de recherche.
Domaines de compétence : thermodynamique, hydrodynamique,
thermohydraulique des écoulements diphasiques (gaz/particule et gaz/liquide),
rayonnements ionisants, neutronique.

1988-1991 : Travaux de recherches
Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) avec le
Laboratoire de Physique Thermique,
Unité de Recherche Associée au
Centre National de la recherche Scientifique
au sein de l'Ecole Supérieure de Phyique & Chimie Industrielle, Paris.
Etudes expérimentales en collaboration avec :
- la Société Européenne de Propulsion (SEP)
Ces études ont concerné les domaines des écoulements diphasiques
cryotechniques transitoires : étude des injecteurs du moteur HM7B
du lanceur Ariane 4 et application au moteur Vulcain du lanceur Ariane 5.

Consultant dans le domaine de la psychologie du travail depuis 2003
Conseil en organisation du travail et du management,
études socio-organisationnelles et humaines de l’entreprise,
analyses psychosociologiques des situations de travail,
analyse évènementielle. 
Dans ce cadre et celui du Laboratoire de Recherche pour les Sciences
de l’Energie
depuis 2006 :
Etudes des simulateurs pour le pilotage
de systèmes complexes en équipes restreintes.

Membre du Laboratoire de Recherche pour les Sciences de l’Energie -
Sciences Humaines et Sciences de l’Ingénieur, depuis 2001.
Psycho-sociologie : Etude du rapport du vêtement au travail et dimensions
discriminatoires.
Psychologie du Travail : Etudes des situations de simulation sur simulateurs
pleine échelle dans les domaines du pilotage de réacteurs nucléaires, d'avion de ligne,
et dans les domaines de la médecine.
Notamment :
- analyse des facteurs de réussite des formations par la simulation,
- étude des transferts de connaissances de la situation simulée à la situation non
simulée,
- étude du stress en situation simulée (sources de stress, impact sur la formation,
conduites induites et comparaison avec la situation non simulée),
- analyse de conduite de situations évènementielles reproduites sur simulateurs,
- élaboration et adaptation de démarches pédagogiques sur simulateurs.



PhFA au pupitre de commande d'un simulateur
CPY 900MWe
PhFA teste un simulateur hybride, reproduction sur
écran tactile d'une interface de process industriel
à l'échelle 1
PhFA en conférence à
la Power Plant Simulator Conference de San Diego

  
    


                



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